Fiches conseils métiers et guides pour les salariés et les employeurs

ftpAME2020-09-21T15:11:04+02:00Mots-clés : déontologie, La bonde, Massy-europe, Social, Transports|

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Plan « France Relance » : Décryptage des mesures à destination des entreprises par la Direccte d’Île-de-France !

ftpAME2020-09-21T15:08:46+02:00Mots-clés : déontologie, La bonde, Massy-europe, Social, Transports|

Baisse des impôts de production, renforcement des fonds propres, soutien à la relocalisation, accompagnement des secteurs industriels dans leur conversion environnementale, aide à l’embauche… Les mesures du plan de relance annoncées par le gouvernement ciblent plus spécifiquement les TPE-PME et ETI avec, pour objectif, de relancer la compétitivité.

Quelles sont les mesures phares du plan de relance à destination des entreprises ? Quels leviers ?
Quelles sont les mesures d’aide à l’embauche ? Les spécificités pour les jeunes et l’apprentissage ?
Quels sont les mécanismes de soutien à l’investissement ? Comment les mobiliser sur le terrain ?

Mais aussi :

Quelles sont les évolutions du dispositif d’activité partielle (précisions sur les changements sur l’AP classique et l’AP longue durée) ; conseils pratiques pour les entreprises.

Décryptage par les invités :

Gaëtan RUDANT, Directeur de la Direccte d’Île-de-France
Benjamin LEPERCHEY, Chef du Pôle Entreprises, Emploi et Économie de la Direccte d’Île-de-France
Olivier REMY, Chef du département économique de l’État en région de la Direccte d’Île-de-France

Animation par :

Zacharie HARDY, Président du MEDEF Yvelines

A consulter aussi

Objectif reprise : panorama de l’offre de services aux TPE-PME franciliennes

Définir la raison d’être de l’entreprise

ftpAME2020-09-21T10:24:05+02:00Mots-clés : déontologie, La bonde, Massy-europe, Social, Transports|

Le concept de « raison d’être » est revenu d’actualité dans le rapport L’entreprise, « objet d’intérêt collectif »², élaboré sous la supervision de Jean-Dominique Senard, alors président du groupe Michelin, et de Nicole Notat, alors présidente de Vigeo-Eiris. Le rapport, remis au Ministre de l’économie Bruno Le Maire le 9 mars 2018³, présente la raison d’être comme une réponse au court-termisme dans la gestion des entreprises : « la raison d’être fournira à la plupart des conseils d’administration un guide pour les décisions importantes, un contrepoint utile au critère financier de court-terme, qui ne peut servir de boussole »⁴.

Le terme de « raison d’être » a par la suite été repris dans le texte de la loi Pacte, qui s’inspire des recommandations du rapport Notat-Senard pour modifier l’article 1835 du code civil⁵ de façon à ouvrir aux entreprises la possibilité d’inscrire une raison d’être dans leurs statuts : « Les statuts peuvent préciser une raison d’être, constituée des principes dont la société se dote et pour le respect desquels elle entend affecter des moyens dans la réalisation de son activité »⁶.